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Titel
Text copied to clipboard!Jugendentwicklungsspezialist
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Jugendentwicklungsspezialisten, der unsere Programme zur Förderung von Jugendlichen plant, umsetzt und weiterentwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung, Beratung und Unterstützung von Jugendlichen in verschiedenen Lebenslagen. Sie arbeiten eng mit Schulen, Familien, sozialen Einrichtungen und anderen Partnern zusammen, um individuelle und gruppenbezogene Entwicklungsmaßnahmen zu gestalten.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Durchführung von Workshops, Trainings und Freizeitangeboten, die auf die Bedürfnisse und Interessen der Jugendlichen zugeschnitten sind. Sie erkennen frühzeitig Herausforderungen und Probleme, beraten Jugendliche in persönlichen, schulischen und sozialen Fragen und vermitteln bei Bedarf an weiterführende Hilfsangebote. Sie dokumentieren Ihre Arbeit, evaluieren die Wirksamkeit der Maßnahmen und passen diese kontinuierlich an neue Anforderungen an.
Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Förderung von sozialen Kompetenzen, Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung bei Jugendlichen. Sie motivieren zur aktiven Teilhabe an gesellschaftlichen Prozessen und unterstützen bei der beruflichen Orientierung. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und bringen Ihre Fachkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit, innovative Projekte zu initiieren. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben, empathisch sind und über pädagogisches Geschick verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Durchführung von Entwicklungsprogrammen für Jugendliche
- Beratung und Betreuung von Jugendlichen in verschiedenen Lebenslagen
- Organisation und Leitung von Workshops, Trainings und Freizeitangeboten
- Zusammenarbeit mit Schulen, Familien und sozialen Einrichtungen
- Früherkennung von Problemen und Vermittlung an Hilfsangebote
- Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen
- Förderung sozialer Kompetenzen und Eigenverantwortung
- Berufliche Orientierung und Unterstützung beim Übergang in Ausbildung oder Beruf
- Initiierung und Umsetzung innovativer Projekte
- Teilnahme an Team- und Netzwerktreffen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Organisations- und Planungstalent
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Kenntnisse in Konfliktlösung und Beratung
- Flexibilität und Eigeninitiative
- Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen
- Interkulturelle Kompetenz
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Jugendarbeit?
- Wie gehen Sie mit herausfordernden Situationen um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Förderung sozialer Kompetenzen?
- Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen?
- Welche Rolle spielt Digitalisierung in Ihrer Arbeit?
- Wie motivieren Sie Jugendliche zur aktiven Teilnahme?
- Wie evaluieren Sie den Erfolg Ihrer Maßnahmen?
- Welche Fortbildungen haben Sie zuletzt besucht?
- Wie gehen Sie mit kultureller Vielfalt um?
- Was begeistert Sie an der Arbeit mit Jugendlichen?
